شروط الاستخدام

1. قبول الشروط

بالوصول إلى موقع LSPH الإلكتروني أو استخدامه، فإنك تؤكد أنك قرأت هذه الشروط وفهمتها ووافقت على الالتزام بها. إذا كنت لا توافق على أي جزء من هذه الشروط، يرجى عدم استخدام هذا الموقع. تسري شروط الاستخدام هذه على جميع الزوار والأشخاص الذين يرسلون نموذج التواصل والمتقدمين لتسجيل العمال.

2. استخدام هذا الموقع

يُقدَّم هذا الموقع الإلكتروني من قِبل شركة لونغ ستون برينتنغ هاوس المحدودة ("LSPH") لمشاركة المعلومات حول حلول القوى العاملة وخدمات الموارد البشرية، وللسماح للعملاء المحتملين والمتقدمين للوظائف بالتواصل معنا أو التسجيل. توافق على استخدام هذا الموقع لأغراض مشروعة فحسب، وبحسن نية، وبطريقة لا تنتهك حقوق الآخرين.

3. السلوكيات المحظورة

يُحظر عليك استخدام هذا الموقع من أجل:

• تقديم معلومات كاذبة أو مضللة أو احتيالية في أي نموذج.
• تحميل أو إرسال وثائق لا تخصك أو تم تعديلها أو تزويرها.
• محاولة الوصول غير المصرح به إلى أي جزء من هذا الموقع أو الأنظمة الأساسية له.
• التدخل في تشغيل هذا الموقع بأي وسيلة، بما في ذلك الفيروسات أو البرامج النصية الآلية أو الطلبات المفرطة.
• استخدام هذا الموقع لأغراض تنتهك القانون الليبيري المعمول به أو القانون الدولي.

4. دقة المعلومات المقدمة

بتقديم طلب تسجيل عامل أو استفسار تواصل، فإنك تؤكد أن جميع المعلومات والوثائق التي تقدمها صحيحة ودقيقة وكاملة وتخصك. تُقرّ بأن LSPH تعتمد على دقة المعلومات المقدمة عند اتخاذ قرارات التوظيف والتنسيب. قد يؤدي تقديم معلومات كاذبة أو مضللة أو احتيالية — بما في ذلك الوثائق المزورة أو التي تعود لشخص آخر — إلى الاستبعاد الفوري وإلغاء أي تنسيب وإحالة الأمر إلى السلطات القانونية المختصة.

5. عدم ضمان التوظيف أو الخدمات

لا يُنشئ تقديم طلب تسجيل عامل علاقة توظيف ولا يضمن التنسيب أو الأخذ بعين الاعتبار لأي دور محدد. تمارس LSPH حكمها المهني المستقل في تقييم جميع الطلبات. لا يُشكّل تقديم استفسار تواصل اتفاقية ملزمة أو التزاماً بتقديم الخدمات. يجب تأكيد أي اتفاقية خدمات كتابياً من قِبل ممثل معتمد من LSPH.

6. الملكية الفكرية

جميع المحتويات الواردة في هذا الموقع — بما في ذلك النصوص والرسوم البيانية والشعارات والصور والتصميم العام للموقع — هي ملك لشركة لونغ ستون برينتنغ هاوس المحدودة أو مرخِّصيها، وتحظى بالحماية بموجب قانون الملكية الفكرية المعمول به. لا يجوز لك إعادة إنتاج أو توزيع أو تعديل أو استخدام أي محتوى من هذا الموقع لأغراض تجارية دون الحصول على إذن كتابي مسبق من LSPH. يُسمح بتصفح هذا الموقع واستخدامه للأغراض الشخصية غير التجارية.

7. تحديد المسؤولية

تبذل LSPH جهوداً معقولة لضمان دقة المعلومات الواردة في هذا الموقع وتحديثها واكتمالها. غير أن LSPH تُوفّر هذا الموقع ومحتواه «كما هو» ولا تقدم أي ضمانات — صريحة أو ضمنية — بشأن دقة أو اكتمال أو موثوقية أي معلومات. لن تكون LSPH مسؤولة عن أي خسائر أو أضرار مباشرة أو غير مباشرة أو عرضية أو تبعية تنشأ عن استخدامك أو عدم قدرتك على استخدام هذا الموقع أو محتواه.

8. الأمن وانتهاكات البيانات

تُطبِّق LSPH تدابير تقنية وتنظيمية معقولة لحماية البيانات الشخصية المقدمة عبر هذا الموقع. وفي حال وقوع انتهاك أمني قد يؤثر على بياناتك الشخصية، ستُخطر LSPH الأشخاص المتضررين وفقاً للقانون المعمول به. أنت مسؤول عن الحفاظ على أمان أي معلومات تستخدمها للتفاعل مع هذا الموقع، وينبغي إخطار LSPH فوراً إذا شككت في أي نشاط غير مصرح به.

9. روابط المواقع الخارجية

قد يحتوي هذا الموقع على روابط لمواقع إلكترونية خارجية، بما في ذلك مواقع الشركات التابعة مثل Hot Pepper Newspaper. هذه الروابط متاحة لراحتك فحسب. لا تتحكم LSPH في تلك المواقع وليست مسؤولة عن محتواها أو ممارسات الخصوصية المتبعة فيها أو شروط استخدامها. تتم زيارة أي موقع مرتبط على مسؤوليتك الخاصة.

10. التغييرات على هذه الشروط

قد تقوم LSPH بتحديث هذه الشروط بصفة دورية لتعكس التغييرات في ممارساتنا أو خدماتنا أو القانون المعمول به. يشير التاريخ في أعلى هذه الصفحة إلى تاريخ آخر مراجعة. يُعدّ استمرارك في استخدام هذا الموقع بعد نشر التغييرات قبولاً منك للشروط المحدّثة. نشجعك على مراجعة هذه الصفحة بانتظام.

11. القانون الحاكم وتسوية النزاعات

تخضع شروط الاستخدام هذه وتُفسَّر وفقاً لقوانين جمهورية ليبيريا. تخضع أي نزاعات تنشأ عن استخدامك لهذا الموقع للاختصاص الحصري للمحاكم المختصة في ليبيريا.

12. تواصل معنا

إذا كانت لديك أسئلة أو مخاوف بشأن شروط الاستخدام هذه، يرجى التواصل معنا على management@lsphl.com.